Après plus de 20 ans passés à travailler sur les questions d’emploi, de parcours professionnels et sur cette relation tripartite singulière (entre le professionnel, l’entreprise cliente et la structure porteuse), créer une entreprise de portage salarial a été une évidence.
Une évidence de se retrouver professionnellement.
Une évidence de redonner du sens à cette relation tripartite, sous un format différent, plus
humain, plus cohérent.
Une évidence, enfin, entre nos parcours, nos compétences et nos envies d’entreprendre.